المهارات الحرفية

تأسست الدار على أساس البحث عن أرقى المواد الخام منذ عام 1924، وبنت إرثًا يقوم على تحويل الألياف الطبيعية إلى ملابس مصممة لتدوم مدى الحياة. إتقان فريد من نوعه تتوارثه الأجيال، ويمكّن الناس، ويحافظ على التقاليد العريقة. وعلى مدار مئة عام، شكّلت خبرة لورو بيانا جزءًا من هوية الدار، وباتت تمثل التفاني في تقديم الجودة واحترام الطبيعة والناس.



تحافظ لورو بيانا على حرفيتها الإيطالية الفريدة وتطوّرها وتنقلها، وهي حرفية ترسّخ تميّز الدار كل يوم، وتشتمل على أكثر من 50 حرفة تغطي جميع مراحل الإنتاج من خلال مدارسها المتخصّصة في مجالات النسيج، والملابس المحبوكة، والملابس الجاهزة، والمنتجات الجلدية، والأحذية، بما يضمن نقل هذه المعرفة إلى الأجيال الجديدة.
 

137_SS23_GOK_Raw-material_16-9
137_SS23_GOK_Raw-material_9-16
SS23-GOK-28-Mending_4_4-5

تعمل لورو بيانا على تعزيز الشفافية والمساءلة على امتداد سلسلة القيمة، وتواصل ترسيخ معاييرها وضوابطها وأنشطة التدقيق لديها. فالتميّز والمسؤولية ليسا ثابتين؛ بل هما نتيجة جهد جماعي ومستمر وسعي مشترك نحو التحسين بمشاركة جميع أصحاب المصلحة داخل الدار وخارجها.
 وفي إطار هذا الالتزام، يشكّل التقيّد بمدونة أخلاقيات لورو بيانا ومدونة سلوك الموردين، المتاحتين هنا واللتين تفرضان الامتثال الكامل لجميع القوانين المعمول بها والمعايير الأخلاقية، شرطًا أساسيًا لبدء أي علاقة تجارية مع الدار واستمرارها.
 كما اعتمدت لورو بيانا نموذجًا يهدف إلى التنظيم والإدارة والرقابة بموجب المرسوم التشريعي الإيطالي ‎231/2001 (النموذج 231)، الذي يمكن الاطلاع عليه هنا.

LP_RoyalLightness_14122025_11-197_4-5

تلتزم الدار باختيار مورديها ومورديها الفرعيين وتقييمهم ومراقبتهم بانتظام للحد من مخاطر عدم الامتثال على امتداد سلسلة القيمة. ويخضع جميع الموردين لتدقيقات دورية تتضمن عمليات توثيق وزيارات ميدانية، بما في ذلك الزيارات المفاجئة عند الحاجة.
وتماشيًا مع هذا النهج، تجري لورو بيانا عمليات تدقيق سنوية مستقلة تنفّذها جهات خارجية وتشمل المعايير البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة. وتطلب الدار اتخاذ إجراءات تصحيحية خلال إطار زمني محدّد عند مخالفة أحد الموردين للمعايير الأخلاقية أو القانونية. وفي حال وقوع انتهاكات جسيمة أو مستمرة، يحق للشركة إنهاء العلاقة التجارية.
 

LORO-PIANA-LOOM-BAG_07092023_08-154_4-5

تواصل لورو بيانا جهودها المستمرة في تعزيز معاييرها، إدراكًا منها أن التميز والمسؤولية ليسا حالتين ثابتتين، بل هما ثمرة جهد جماعي دائم ومسار للتعلّم المتبادل يشمل جميع أصحاب المصلحة داخل الدار وخارجها.